キャリア

ご自身の才能を活かし、新たなスキルを身につけ、プロとして成長できる企業で働くことに関心がおありですか？すばらしいデジタルコンテンツを制作する世界中のアーティストをサポートする革新的なソリューションを提供することに全力を注いでいる企業の一員になることに関心がおありですか？関心がある方は、間違いなくMaxonにふさわしい人材です。以下の手順に従ってご応募ください。

応募書類を送信してください。当社が求めているスキルや経歴をお持ちの場合、当社よりご連絡させていただきます。メールを見逃さないようご確認をお願いいたします！

最初の面接は、当社の人事パートナーもしくは採用担当者との1対1の電話面接となります。この最初のビデオ電話での面接は、応募者自身と応募者のキャリアの目標について理解を深め、Maxonが目標達成にいかに役立てるかについて話し合う機会となります。

2回目の面接では、将来上司となる可能性のある従業員とよりくわしいお話をしていただきます。この面接は、ご自身のスキル、知識、当社チームの一員になる意欲を伝える機会となります。また、応募者にとっては、Maxonやチーム構造、職場環境や上司のリーダーとしての仕事の仕方について知る機会にもなります。この機会を活用し、不明点を明らかにし、ご自身のキャリアの目標やご自身の価値観と職務が一致しているかどうか評価してください。

3回目の面接では、チームメンバーの1名または複数名とお話をしていただきます。これは、Maxonの日常業務や企業文化について理解を深める機会となります。また、将来同僚となる可能性のある従業員数名と実際に会って話す機会にもなります。

追加でお訊ねしたいことがある場合や、より多くのメンバーが応募者について知る必要がある場合、もしくは追加情報が必要な場合、必要に応じて追加の電話面接の予定を決めさせていただきます。

職務によっては、面接プロセス中に評価やケーススタディを行うことをお願いさせていただく場合があります。この追加の面接は、応募者の考え方や問題へのアプローチの仕方について理解を深める上で役立ちます。追加で必要な書類がありましたら、早急にご連絡させていただきます。

すべての選考を終え、採用が決まりましたら、当社の人事パートナーより、正式採用の連絡をさせていただきます！

スムーズに業務を開始できるよう必要な準備をすべて整えさせていただきます。初日および以降の数ヶ月は、Maxonで良いスタートをきっていただくための期間となります！

求人の応募条件すべてを満たしていない場合：熱心に何かを追求する従業員や、好奇心旺盛で常に学ぶ姿勢を持っている従業員が働いているMaxonは、多様性を重視しているため、募集中の職務に興味がある場合には、職務内容に記載されているすべての条件をひとつ残らず満たす経歴をお持ちでなくても構いません。すべての条件を満たしていない場合にも、応募していただければと思います。応募する職務もしくは他の職務にふさわしい候補者である可能性があるかもしれません。

不採用の理由は、スキルや資格を踏まえた結果というよりはむしろ、タイミングの問題であることがよくあります。1回目の応募で不採用になった場合にも、今後別の職務への応募を諦める必要はありません！