CARRIÈRES

Voulez-vous rejoindre une entreprise où vous pourrez exercer vos talents, acquérir de nouvelles compétences et vous épanouir professionnellement ? Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise qui se passionne pour la fourniture de solutions innovantes qui permettent aux artistes du monde entier de créer de superbes contenus numériques ? Si c'est le cas, vous auriez toute votre place au sein de l'équipe Maxon. Pour rejoindre notre équipe, procédez comme suit.

Soumettez votre candidature. Si vos compétences et votre expérience correspondent au profil que nous recherchons, nous vous contacterons. Vérifiez régulièrement votre messagerie électronique !

Votre premier appel se fera avec l'un de nos partenaires commerciaux spécialisés dans les RH ou l'un de nos recruteurs. Cet appel vidéo sera l'occasion pour nous d'en savoir plus sur vous et vos aspirations professionnelles, et de discuter de la façon dont Maxon pourrait vous aider à les réaliser.

Vous aurez un deuxième entretien plus approfondi avec votre potentiel futur responsable. Ce sera l'occasion de démontrer vos compétences, vos connaissances et votre motivation à rejoindre notre équipe. Cet entretien vous permettra également de mieux connaître Maxon, la structure de l'équipe, l'environnement de travail et le style de leadership de votre manager. Profitez de ce moment pour poser des questions et déterminer si le poste et l'équipe correspondent à vos objectifs de carrière, ainsi qu'à vos valeurs personnelles.

Lors du troisième entretien, vous discuterez avec un ou plusieurs membres de l'équipe. Il vous aidera mieux comprendre le travail au quotidien au sein de l'équipe et la culture de Maxon, et vous rencontrerez certains de vos potentiels futurs collègues.

Si nécessaire, nous pourrions être amenés à planifier un appel supplémentaire si nous avons d'autres questions, si d'autres membres de l'équipe ont besoin d'apprendre à mieux vous connaître ou si vous souhaitez plus d'informations.

Selon le poste, il est possible que l'on vous demande, à tout moment au cours du processus d'entretien, de procéder à une évaluation ou à une étude de cas. Cela nous aide à comprendre votre manière de penser, ainsi que la façon dont vous abordez les problèmes. Nous vous informerons à l'avance de toute ressource supplémentaire dont nous pourrions avoir besoin.

Si tout se passe bien, votre partenaire commercial spécialisé dans les RH vous contactera pour vous proposer de rejoindre notre équipe !

Nous nous veillerons à ce que votre processus d'intégration se déroule sans problème. Votre premier jour et les mois qui suivront seront organisés pour que vous preniez bien vos marques chez Maxon !

Vous ne répondez pas à tous les critères du profil recherché ? Chez Maxon, nous accueillons la diversité, nous sommes des explorateurs avides de curiosité et d'apprentissage. Donc, si vous aimeriez nous rejoindre mais que votre expérience et vos qualifications ne correspondent pas entièrement à la description d'un poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le parfait candidat pour ce poste ou pour un autre.

La raison pour laquelle vous n'êtes pas retenu(e) pour un poste peut souvent être une question de timing, plutôt que le reflet de vos compétences ou de vos qualifications. Aussi, si votre première candidature n'aboutit pas, que cela ne vous empêche pas de postuler à d'autres postes à l'avenir !